Ihre Karriere als Franchisepartner

Als Franchisepartner bei Tank & Rast erleben Sie die Vielfalt eines modernen Franchiseunternehmens hautnah und werden ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory entlang Deutschlands Autobahnen. Entdecken Sie noch heute, welche Vorteile eine Partnerschaft bietet und was wir für Ihre persönliche und berufliche Zukunft leisten können.

Für einen perfekten Start in die Selbstständigkeit stellen wir Ihnen eine betriebsbereite Tank- und Rastanlage zur Verfügung und bereiten Sie umfassend auf alle Aufgaben vor, die Sie an der Autobahn erwarten. Dazu gehört die kompetente Beratung durch unsere Fachabteilungen, z.B. bei Fragen rund um die Immobilie, Marketingleistungen, das (Franchise-) Consulting und (Franchise-) Controlling. Auch während des Betriebs steht Ihnen Tank & Rast rund um die Uhr beratend zur Seite.

Bei Interesse senden Sie uns Ihren ausgefüllten Bewerbungsbogen zu.

Für alle Fragen zum Thema Franchise freuen sich Mirjam Pannenbecker und Miriam Liebert auf Ihre Nachricht:

Autobahn Tank & Rast GmbH
Mirjam Pannenbecker/Miriam Liebert
Andreas-Hermes-Straße 7–9
53175 Bonn

Telefon: +49 228 922-1042
E-Mail: franchise-info@tank.rast.de

Fragen zum Franchise

Wen suchen wir, was sollten Sie mitbringen?

Sie passen zu uns, wenn

Sie sich dazu bereit fühlen, einen Servicebetrieb erfolgreich zu führen, weil Sie ein Unternehmer-Typ sind, der sich mit einem Franchisesystem identifizieren kann
Sie bereits einschlägige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, in der Hotellerie- beziehungsweise in der Mineralölbranche ODER ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können
Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und entsprechende Zielstrebigkeit mit sich bringen und neuen Systemen gegenüber aufgeschlossen sind
Sie bereit zur persönlichen, direkten Füh-rung eines Standortes sind und sich voll und ganz auf die Betreibung dieses Stand-ortes konzentrieren
Sie im Idealfall über mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung und betriebswirtschaftlicher verantwortlicher Führung einer Geschäftseinheit beziehungsweise einer Filiale verfügen und Dashboards sowie Steuerung über Kennzahlen für Sie keine Fremdwörter sind
Der sichere Umgang mit gängigen Computerprogrammen für Sie ebenso selbstverständlich ist wie das Arbeiten mit Warenwirtschaftsprogrammen
Sie über ein frei verfügbares Eigenkapital in Höhe von mindestens 100.000 € verfügen

Sie passen nicht zu uns, wenn

Sie lediglich ein Investorenmodell suchen, aber nicht bereit sind, sich persönlich
um Ihre Anlage, Ihre Mitarbeiter und Ihre Gäste zu kümmern
Sie glauben, dass es ausreicht, sich einem erfolgreichen Franchisesystem anzuschließen und Ihre Leistungsbereitschaft und Ihr unternehmerisches Denken und Handeln nicht notwendig wären
Sie die Eigenkapitalanforderung von mindestens 100.000 € nicht erfüllen können
Sie bisher keine Erfahrung in Personalführung bzw. Personalverantwortung hatten
Sie bislang keine Berührungspunkte mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und im Kostenmanagement hatten
Sie nicht bereit sind, unternehmerische Risiken zu tragen

Welche Standorte stehen derzeit zur Verpachtung?

Für folgende Standorte suchen wir zurzeit einen Partner:

Aalbeck West (A7, Schleswig-Holstein)
Bad Reichenhall Süd (A8, Bayern)
Brokenlande Ost (A7, Schleswig-Holstein)
Buckautal Nord (A2, Brandenburg)
Buckautal Süd (A2, Brandenburg)
Buddikate Ost (A1, Schleswig-Holstein)
Buddikate West (A1, Schleswig-Holstein)
Gudow Nord (A24, Schleswig-Holstein)
Gudow Süd (A24, Schleswig-Holstein)
Neustädter Bucht Ost (A1, Schleswig-Holstein)
Neustädter Bucht West (A1, Schleswig-Holstein)
Pippinger Flur Süd (A8, Bayern)
Plötzetal West (A14, Sachsen-Anhalt)
Schaalsee Süd (A24, Mecklenburg-Vorpommern)
Stolpe Nord (A24, Mecklenburg-Vorpommern)
Stolpe Süd (A24, Mecklenburg-Vorpommern)
Teufelstal Süd (A4, Thüringen)

Wie lange dauert der Auswahlprozess?

Unser Bewerbungsprozess basiert auf den folgenden 4 Säulen:

1. Bewerbungsformular
2. Limbic Persönlichkeitsanalyse
3. Erstgespräch per Teams
4. 2-tägiger Präsenztermin an unserem Standort Siegburg

Was passiert mit meinen Unterlagen, wenn der Auswahlprozess beendet ist?

Sobald wir uns für einen Franchisepartner entschieden haben, erhalten alle anderen Bewerber, die ihre Unterlagen per Post an uns gesendet haben, diese vollständig zurück. Lediglich das Anschreiben verbleibt bei uns. Bei E-Mail-Bewerbungen versenden wir die Absage per E-Mail und vernichten Ihre beigefügten Unterlagen in elektronischer Form bis auf eine Kopie/einen Ausdruck Ihres Anschreibens.